Ministerio de Trabajo declara ilegal expulsión de directores del SEC solicitada por Gilbert DíazMinisterio de Trabajo declara ilegal expulsión de directores del SEC solicitada por Gilbert Díaz

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) rechazó la solicitud de cancelar la inscripción de directores del SEC

Yorgina Alvarado, secretaria general del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC), y de Marco Vinicio Rodríguez Castillo, exsecretario de Finanzas de la organización, al determinar que no existía respaldo legal para modificar sus registros.

Según una resolución divulgada el 15 de octubre de 2026, el Ministerio ordenó mantener sin cambios los asientos registrales de ambos dirigentes, en un nuevo capítulo del conflicto interno que enfrenta al sindicato.

Ministerio cuestiona el procedimiento de expulsión en el SEC

La resolución señala que la expulsión de Alvarado no contó con la aprobación de la Asamblea General del sindicato, requisito que, según el Ministerio, resulta fundamental conforme al Código de Trabajo.

El criterio también indica que el Tribunal de Ética y Disciplina y el Consejo Nacional de Representantes no pueden sustituir las competencias que corresponden a la Asamblea General en esta materia.

Con esta decisión, Yorgina Alvarado mantiene su inscripción como secretaria general del SEC, mientras continúa la disputa por la legitimidad de las decisiones adoptadas por los órganos internos de la organización.

Conflicto sindical afecta las elecciones internas

La controversia se relaciona con el proceso electoral del SEC para el período 2026-2030. La expulsión de Marco Vinicio Rodríguez, quien integraba la papeleta Fuerza y Acción para la Renovación Organizativa (FARO), dejó incompleta esa candidatura.

Posteriormente, el Tribunal Electoral del sindicato declaró ganadora a la tendencia Unidad y Trabajo (UTRA), encabezada por Gilbert Díaz, sin realizar la votación prevista.

Alvarado cuestionó esa decisión y acudió al Ministerio de Trabajo para impugnar el procedimiento y solicitar medidas que permitieran revisar la legalidad de las actuaciones.

Por su parte, los órganos internos del SEC han defendido las sanciones disciplinarias y han señalado presuntas irregularidades en el manejo de recursos sindicales. Esos señalamientos forman parte de una controversia en la que las personas involucradas han expuesto posiciones contrapuestas.

¿Qué sigue en el caso del SEC?

La resolución del Ministerio de Trabajo introduce un nuevo elemento en la disputa por la dirigencia sindical.

El futuro de las elecciones internas y los efectos de las distintas decisiones administrativas y judiciales permanecen sujetos a lo que resuelvan las autoridades competentes.

El caso mantiene abierto el debate sobre el cumplimiento de las normas laborales, el debido proceso y las garantías de participación democrática dentro del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *