Pilar Cisneros defiende salida de ministros: “Si no sirve y no cumple, se va”

La exdiputada oficialista Pilar Cisneros defendió los recientes movimientos y destituciones dentro del Gobierno y aseguró que la permanencia de los ministros dependerá de su capacidad para cumplir objetivos y entregar resultados.

En declaraciones brindadas en una entrevista con Diario Extra, Cisneros sostuvo que la presidenta Laura Fernández tiene la potestad de realizar los cambios que considere necesarios para conformar un equipo de trabajo que responda a las expectativas de su administración.

“Si no sirve y no cumple, se va”

Cisneros explicó que los funcionarios reciben parámetros y plazos para cumplir con sus responsabilidades. Si no alcanzan los objetivos establecidos, pueden ser sustituidos.

“Doña Laura les da un parámetro: usted tiene que hacer esto, esto y esto en tal tiempo, y si no lo hace, chao, se va”, manifestó.

La exlegisladora insistió en que no existe compromiso alguno de mantener a un ministro en su puesto si no está cumpliendo con las expectativas del Gobierno.

“¿Cuál es el principio que rige la continuidad o no de un ministro? Si sirve y si cumple, se queda. Si no sirve y no cumple, se va. Y nosotros no tenemos ningún problema en cambiar uno, dos, tres ministros hasta encontrar el que dé la talla. Ninguno”, afirmó.

Cisneros defiende los cambios en el Gobierno

Durante la entrevista, también contrastó esta forma de trabajar con lo que calificó como prácticas de la política tradicional, en las que, según dijo, algunos nombramientos respondían a compromisos políticos o partidarios.

La exdiputada aseguró que la actual administración no tiene por qué mantener funcionarios por amistades, compromisos o cuotas políticas, sino que debe priorizar el cumplimiento de objetivos.

Las declaraciones se producen en medio de una serie de movimientos en distintas instituciones y ministerios, que han incluido salidas de jerarcas y viceministros.

Por su parte, la presidenta Laura Fernández ha defendido estos ajustes como parte de un modelo gerencial enfocado en la eficiencia y los resultados.

Fuente: Entrevista de Diario Extra a Pilar Cisneros.